老板找我谈话，意思是让我离职的好。有没有做律师的朋友啊，我该怎么办？还说下周一给我他考虑的结果。如果他说要让我走，我怎么处理？如果要仲裁，要什么证据吗？
2007/9/18，今天老板托我们的课长，加我们的经理找我谈话。意思是要给我换岗。我没同意，这事估计又来劲了。还不知道他听到后，会怎么样的反映。
明天去建大卡。还好，明天不用再来看他的脸色了。真是烦啊~~~
我想问一下，怀孕期间，公司可以随意调岗吗？大家快帮忙出出主意。有做律师的朋友吗？
2007/9/27由于我未同意调岗，老板又想出了新的招。把我的位置调掉了。现在坐在非常显眼的位置，本来我坐的地方，没人打扰。现在工作非常轻松，他想让我闲着，又不许我违规。这种老板心眼这么多的。
2007/9/28今天主管找谈话，说要搬位置了，时间定于9/29下班前完成。我知道调位置老板是有权利的。没办法。而且说工作量要加，因为现在我太闲了，而且搬到那边，位置比较明显，暗示我不要再看书，不要关电脑屏幕（本来我都是没事做就关了屏幕，怕有辐射嘛），不能上网，反正很多不能的事情。老板真是牛，想着法搞你。
2007/10/17今天HR经理找我谈，意思是要帮我调岗，我拒绝，然后又说调去做行政助理，降薪，我拒绝。最后谈到了条件。他的意思是给我最低生活标准840，四金照加到09/2（宝宝一周岁）。并且，他也给我看了前面一些孕妇的协议，大体就是这样。当时，我几乎是答应了，可是后来又说四金也按最低标准，我感觉不合理。今天还要谈。
2007年10月18日 12:38, amyjjf 作第 5 次编辑
这么没有人情味的公司离职也罢，不过要和他谈判，陪你几个月的工资，否则太便宜他了。不过mm千万不要为这件事生气哦，对宝宝不好的。想开点，就当是怀孕辛苦给自己放假好啦！