不要了,什么态度!
这是个定时炸弹呀,还是开除吧
早上和他谈过了,他说是买电脑欠了同事3000元,拿来900借用的,他本来就会放回去的,我说是性质问题,保险箱的钱是不能借用的。他说那么小的事情,我晕哦,我让他自己写辞职报告了出于仁义多给了一个月的工资
LZ确实好仁义
不要留了。品行问题。
工作能力不行,还可以带带,这个品行问题的话,是他父母没有教好的。
不管出于什么情况,有些原则不能丢!
这种人留在身边太泥心了
工作态度不好,又有这样的毛病,当然不能留了。
这还用问吗,这人有什么背景吗,让你如此纠结
工作这么没有积极性的人,而且还偷窃,还留着干嘛
这是小事吗???这是原则问题!还是开了吧,留着后患无穷呀!
我也碰到过类似的人,不过不是公司,是家里,一年前被我“开除”了,现在不觉得后悔!
纵容一次就有下次!!
我明天一早就和他谈了,劝他自己打辞职报告
这种人没有理由留他,得让他吸取教训,不过还是给人留条后路,让他自己辞职
如果你不是做慈善的,那就开掉吧