做教师的妈妈，来说说我们教师的产假及工资！

我们学校只说寒暑假不算在产假内， 但工资怎么算就不清楚了。 听说之前有个老师提前上班算下来还不如不上班。 也有说单位额外就给点课时工资。 有同事10月份领了，比市里给的最低标准每月高了百来块。总之，绩效之后休产假从社保局拿工资要比上班上课少很多的。

寒暑假好像是算在产假里的

我生的话正好是一个寒假

我那时是12月初生娃，11月初休假，到来年3月申请哺乳假到6月底，6月30号销假上班，暑假工资就正常化了，不过产假4个月的四金什么的确实是去补缴的。财务说，不然产生空白期会很麻烦。

其实我也不知道怎么算的，我三月的时候去问了校长，说“要不5月底销假”6月上班bla~bla的，然后我们大BOSS说，来上班也没什么事做，干脆休到6月底，暑假按正常假期工资算了

这个都是看学校的，学校领导好一点的话，就好说，否则人事跟你很搞的。我那时是把网上查的政策给他们看的，不过最后还是把寒假算在产假里了，没有办法.........

我们学校是产假期间工资全发，暑假是不算产假的。

本人户籍江苏，英语师范本科，英语六级，有教师资格证，可以在上海做老师吗？知道的妈妈帮帮忙哦，现在在一家外资诊所，工作时间长，工资低。

我也没有搞清楚呢

有的学校会允许老师多休1-2个月（如果产假中碰上寒暑假的话）不过好像是发半薪或是无薪的

因为没有政策说产假里不包括寒暑假，即便是国定节假日都算进去了，更别说寒暑假了

我也是想了很久才平静下来的

暑假是教师专有，这是职业的特殊性。只有晚育假的一个月碰到国定假日才顺延。三个月的产假其中十五天是产前假。75天是产后的，再加30天晚育假，再加15天剖腹产假。4.9~4.23产前假。这样算你8.22就应该上班了。但是正好在暑假。要等到开学才上班。算的没错啊。问题是你五月初预产期，干嘛四月初就休呢？就是九月工资半假不合理吧。产假期间是不给工资的，但是公司还要帮你交金，所以开始上班后要还的。要么就是他直接从你半个月工资扣了。

 原来有那么多老师啊~~~~

我三月初生的，九月一号上班，当时学校是和我说明白了的，正常我应该九月十几号上班，但是因为排课的原因，希望我能开学就上班，想想我在家也很长时间了，所以就答应上班了。

工资我也没仔细算过怎么扣的，就是我休息在家的那几个月（从寒假开始一直到来年的暑假结束），工资发的都是基本工资，没有课时费。回去上班的时候，学校人事处又告知：要扣除一部分工资，因为我休产假期间的一部分社保基金，学校也发了，所以我不能得双份，要扣除。结果又被连着扣除了半年多的工资。算下来，我正好拿了一年的基本工资（虽然后半年我已经开始上班。）

这个账我没认真算过，同事算下来后总结了一句：我们在保留工作的前提下，不要工资，自费生了个孩子。

碰到寒暑假到底可以顺延吗？

我是1月11日生的

产假4个半月

5月21日上班

本来我们学校人事跟我说是只有4个月120天

因为我是剖腹产

后来是我自己跟她说我在网上查到是还要再加15天难产假

应该是135天

寒暑假是不算产假的哦

我老大是3月底生的，当时是4个月产假，

老二这次5月初，3个月的产假

用之前那个人事的话，产假遇上寒暑假是可以延长的，但是，关乎学校排课问题

所以她建议是6月底销假，这样暑假工资奖金照发的。否则延在产假里面的话，这个钱就不发了，不管是不是基本工资。

9月份正常上班～～

不过现在人事换成个啥都不懂的男的，就不知道怎么算了

反正我下个礼拜开始先请病假了，撑不住了，反正3个月我也请不足的，管他呢

不懂，只记得我姐是幼教，生孩子休了一年