悲催的外服生育金差额 1W块钱来（已领到）

刚才去查了一下银行卡，发现补差金额已经到账了。我是2月13号去浦东社保中心申请的，当时那里的工作人员说起码要两个月，没想到29号就到了。看来工作效率还是挺高的，呵呵！

事实证明这个补差是是有的噢！

11月份生的宝宝，当月就去领了。结果现在才得知动作太块了，如果现在去领可以多领1w多。打电话给外服，告知说要么去社保中心申请差额，如果他们不给就没办法了。

怎么会有这种事啊？有谁拿到补差的吗？毕竟1w块钱来！

是今年出来的新政策么？

我那时候一共才领了一万多

新政策生育金提高了吗?

说明一下，是之前外服上报了2010年的基数，我11月份生了宝宝领的。结果他们12月份又改动了之前那个数字。也就是说如果我晚点去领就可以多领1w多了。

如果是有误 应该可以拿的

不太懂,不是按照工资作为基数的么?LZ是超过了三倍基数么？

从去年7月份开始,这个基数变成单位去年的平均工资了,而不是你个人的.

也就是说我当时去领的那个数字是不对的,后来外服又去社保局更改了一下.晚点去的话就对了,两者的差额有1w多。

怎么我LP交综合保险的，单位只给发基本工资每月1200，根本没什么生育金可以领

MM这个跟你何时去领没关系，时间差是看你何时生宝宝的，如果你生宝宝时新政还没出的话，恐怕就领不到差额了!

可能我还是没有说清楚。我在论坛上看到另外一个MM和我同是去年11月份生宝宝，同样是外服的，但人家就比我多了1w，刚领的，于是我去问外服，他们说去年11份他们给社保局的2010年的平均工作基数是不对的，但我当月就这么领了。12月份的时候他们重新报了个数字，这样同样是11月份生宝宝，晚点去领的MM就比我领的多了。

可以补差的吧，我的情况和你一样，但是补差的这个钱不知道何时才能下来，我准备再去社保问问清楚。

缴纳综合保险 只有公司给的工资 和 3000元钱（2010年 现在标准不清楚 在家带宝宝了）

工资应该本来给多少就给多少的 除了加班费

外服其实在12月时通知到各单位的,要求早领的补好材料领差额.但是不干人事儿的人事竟然把外服通知当作垃圾信息没给到我们. 后来还是同事提醒了下,打电话给外服的方老师他让我自己去社保中心领。于是去那里重新写了情况说明，复印了银行卡等。

但是很狗贼的是,社保中心没有任何回执给我.就让我回家等,说如果钱到帐了就说明可以了.NND 为了这点差额搞得烦来。

狗娘的社保，应该对需要补差额的妇女进行电话或短信通知，否则单位人事如果没通知，岂不是白白浪费那么多钱了吗？