我也很不开心,但是没有办法.因为总体算下来这个公司还不错,就只能忍了哦.
nstdidi
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来自: 虹口 曲阳路街道)
redholly
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来自: 浦东 康桥镇)
我一有宝宝,就和单位闹翻了:我在原单位也是做财务的,一有孩子,领导就让我做清洁阿姨,
.所有的故事要说起来,不用三天三夜,也得三个小时吧.
我当然不干了,就请病假,该给的工资就照最低的标准给,该缴的社保也得给我缴.
等宝宝三个月,开始找工作,不着急,慢慢找.找到了,就和单位88,用老人的话说:讨饭也绕过他们家门口!
sallysun
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来自: 徐汇 漕河泾街道)
为什么要辞职呢？哺乳期她是不能开除你的，她是逼你自己提出辞职，她就不付给你违约金了。还不如你干脆继续请哺乳假，工资只不过是打七折，她也拿你没办法的。而且一般可以请到孩子二周岁呢！哎。JM是太冲动了，现在经济危机，工作难找啊！ lucymi
这行得通吗?有些公司是对外地人来的。可恶！
戴戴妈
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来自: 嘉定 真新新村街道)
现在工作不好找，姐妹们能忍则忍一下吧。和公司硬来没有什么好处，想要告它也要实现拿到证据，免得倒过来还是自己吃亏。在哺乳期内辞职肯定是不划算的，而且如果想后面再去找工作，人家看你在哺乳期也不太愿意要的。
看来我还是幸运的咯：）
我从知道怀孕后一个星期就开始请假（当时是为了保胎），一直请假请到生好宝宝4个月再上班。
公司不仅给我保留了原来的职位，而且刚上班的两个月，我还每天提前一个小时下班（其实可以多请几个月的，只是我自己不好意思再请了啦）。
请假的这十一个月工资，四个月是拿的全薪，其余的是打了7折……
yukinqiao
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来自: 青浦 夏阳街道)
哺乳期工间休息是有一个小时的，但是好像是不算路上时间的。其实MM可以像我一样呀。我离家比较远，骑车一个来回要一小时。我就早上上班晚一个小时或是下午下班早走一个小时。白天就把奶吸出来放在冰箱里，下班的时候拿回家，给宝宝第二天吃。
19710916
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来自: 徐汇 田林路街道)
我好像看到过上海市的规定，回家哺乳的话，路上的时间算单位的。
你先做着吧，然后再找别的单位，找好了，走人。说实话，我们女人生了孩子，很多精力要放在家里，影响工作是难免的，就看单位是否人性，领导十分人性了。
