上海丫丫网
| 登录|注册 |+加入收藏夹| 帮助
  • 论坛
  • 上海指南
  • 丫丫爱购
  • 更多
    • 收藏 分享 共5页123...5 下页
    [ 67 回复 / 8141 阅读 ] #1  |  2009-06-16 13:46
    fly940 ( 楼主    来自: 宝山 罗泾镇)

    我去年12月生的宝宝，原先都是4月签合同的，这次休好产假回去上班，公司和我合同签到12月，估计之后就不会和我续签的，05年4月进的公司，每年都签一年的合同，这次只签到12月，请问到今年12月，我合同到期，公司如果不续签的话，我可以要求赔偿吗

    成长进度条
    小楼 {{亲子楼}}－阿宝的小洋楼，天天在盖哦（P6新增最新写真）
    #2  |  2009-06-16 13:53
    火烧叶子 ( 来自: 普陀 桃浦镇)

    他提前一个月通知你，并且有合理的理由,就没有赔偿

    成长进度条
    #3  |  2009-06-16 13:55
    秋枫月 ( 来自: 浦东 上钢新村街道)

    他提前一个月通知你，并且有合理的理由,就没有赔偿

    是的，有够惨

    #4  |  2009-06-16 13:57
    小姚妈妈 ( 来自: 奉贤 南桥镇)

    这个公司算的挺那个的，正好到你哺乳期结束，

    成长进度条
    #5  |  2009-06-16 14:01
    fly940 ( 楼主    来自: 宝山 罗泾镇)
    对阿，什么算合理的理由阿
    成长进度条
    小楼 {{亲子楼}}－阿宝的小洋楼，天天在盖哦（P6新增最新写真）
    #6  |  2009-06-16 14:04
    金老鼠 ( 来自: 闵行 梅陇镇)
    我听人事说有的，到期不续签也有赔偿，一年算一个月的赔偿。只要单位提出来的，都有，08年得政策。
    成长进度条
    #7  |  2009-06-16 14:09
    fly940 ( 楼主    来自: 宝山 罗泾镇)

    我听人事说有的，到期不续签也有赔偿，一年算一个月的赔偿。只要单位提出来的，都有，08年得政策。
    那我到时有4个月的赔偿？
    成长进度条
    小楼 {{亲子楼}}－阿宝的小洋楼，天天在盖哦（P6新增最新写真）
    #8  |  2009-06-16 14:10
    eva2006 ( 来自: 奉贤 青村镇)

    《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

    第五条(协商解除合同补偿标准) 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。

    成长进度条
    #9  |  2009-06-16 14:11
    糖果甜甜 ( 来自: 浦东 洋泾街道)
    MM还在哺乳期内么？ 哺乳期内的话合同应该是必须续签的吧。
    成长进度条
    小楼 和丫丫一起成长
    #10  |  2009-06-16 14:15
    pajinkong ( 来自: 闵行 莘庄镇)
    是的哦，按照劳动法第四十六条的规定，合同到期还是有经济补偿金的。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。LZ公司明摆着到时不签合同，哪有公司正好签到哺乳期结束。
    成长进度条
    #11  |  2009-06-16 14:17
    xiaokoukou ( 来自: 嘉定 嘉定镇街道)
    我也不知道哦
    成长进度条
    小楼 小扣扣的楼----能不能搬家呢？
    小楼 koukou的备孕楼----别了， 北川
    小楼 小扣扣 小窝 --我的母乳喂养过程
    #12  |  2009-06-16 14:38
    fly940 ( 楼主    来自: 宝山 罗泾镇)

    是的哦，按照劳动法第四十六条的规定，合同到期还是有经济补偿金的。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。LZ公司明摆着到时不签合同，哪有公司正好签到哺乳期结束。
    那到时我能要求几个月的赔偿金？
    成长进度条
    小楼 {{亲子楼}}－阿宝的小洋楼，天天在盖哦（P6新增最新写真）
    #13  |  2009-06-16 14:47
    如歌徐

    我也是12月合同到期，估计我们公司是不给续签了，肯定也不给补偿的 授乳假都不给的公司，会给补偿，我想我是白日作梦呢

    成长进度条
    #14  |  2009-06-16 14:51
    pajinkong ( 来自: 闵行 莘庄镇)


    是的哦，按照劳动法第四十六条的规定，合同到期还是有经济补偿金的。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。LZ公司明摆着到时不签合同，哪有公司正好签到哺乳期结束。
    那到时我能要求几个月的赔偿金？
    从进公司开始-哺乳期结束，LZ可以自己算算，计算公式上面都有。
    成长进度条
    #15  |  2009-06-16 15:10
    fly940 ( 楼主    来自: 宝山 罗泾镇)
    那应该5个月，对吗？05年4月到09年12月，4年7个多月
    成长进度条
    小楼 {{亲子楼}}－阿宝的小洋楼，天天在盖哦（P6新增最新写真）
    共5页123...5 下页
    回复帖子
    您还没有登录丫丫网，请先或者注册帐号。
    
    丫丫上海